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成都银杏酒店管理学院2020年人才招聘公告

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一、学院简介

成都银杏酒店管理学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校,始建于2002年,前身为成都信息工程大学银杏酒店管理学院,目前有在校学生逾万人。根据艾瑞深校友会(cuaa)的大学评估报告(2017),在5所以酒店管理为特色的民办大学中,银杏学院排名第一;按综合评分计,银杏学院的本科教育在四川省的独立学院中排名第三;"酒店管理"专业被评为六星专业(即:中国顶尖独立学院本科专业)。

学院占地约1000亩,共有两个校区:主校区位于成都市郫都区,交通便捷,校园环境优雅,教学和生活设施完善;南溪校区位于宜宾市南溪区,建有一流的教学酒店,为多个专业的学生提供了实习实训的真实场景。

"成就学生,服务社会"是学院一直坚持的办学理念。经过多年的建设,学院现已发展成为一所以酒店、旅游管理类专业为特色,管理学、文学、艺术学、工学、教育学、经济学等多学科交叉融合、相互支撑、协调发展的面向现代服务业培养技能型、应用型人才的本科高等学校。学院目前开设有本科专业25个,专科专业24个,其中包括省级一流专业2个、省级质量工程立项建设专业4个,省级重点特色专业提升计划建设专业4个,四川省地方普通本科高校应用型示范专业建设项目6个。

现因学院教育事业发展的需要,并不断优化学院师资及管理队伍结构,现面向社会广纳贤才,热忱欢迎立志于高等教育事业的优秀人才加盟我院共谋发展!携手共创银杏学院的美好明天!

二、招聘岗位

2020年成都银杏酒店管理学院人才招聘公告
序号招聘岗位人数任职要求岗位职责工作地点
1招生主管岗11.统招本科及以上学历,敬业、勤奋、踏实、责任心强,有较强的服务意识;

2.能熟练使用各类办公软件、图片编辑软件,具备一定的视频制作软件运用能力,具有较强的文字能力、良好的沟通能力和组织协调能力;

3.可适应短期出差;

4.有高校市场推广或招生经验者相关工作经验者优先。

1.收集、分析招生渠道,构建行之有效的招生渠道体系(包括但不限于招生代理公司合作、招生网站合作推广等);

2.招生相关文案的策划、撰写和宣传片/宣传册等宣传材料的编辑与制作;

3.建立招生合作流程、招生咨询体系的建立;

4.潜在生源数据的调查与分析;

5.各类宣传活动的策划与实施;

6.与媒体机构、网络平台和合作机构的对接与沟通;

7.完成上级交办的其他工作。

成都红光校区
2招生专员岗1~21.统招本科及以上学历,敬业、勤奋、踏实、责任心强,有较强的服务意识;

2.能熟练使用各类办公软件、图片编辑软件,具备一定的视频制作软件运用能力,具有较强的文字能力、良好的沟通能力和组织协调能力;

3.可适应短期出差;

4.有高校市场推广或招生经验者相关工作经验者优先。

1.参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作,做好招生工作中的保密工作;

2.参与招生相关文案的策划、撰写和宣传片/宣传册等宣传材料的编辑与制作;

3.建立有效的招生渠道:(转介绍、合作、咨询点);

4.展开全面的宣传工作:(媒体、网络、地面);

5.做好生源的跟进工作:(直接学员、渠道伙伴);

6.参与各类宣传活动的策划与实施;

7.完成上级交办的其他工作。

成都红光校区
3市场拓展专员岗1~21.统招本科及以上学历,专业不限,;

2.具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理;

3.良好的沟通与人际交往能力,踏实靠谱,抗压力强;

4.良好的文字功底及活动策划能力;

5.具备市场敏锐度,独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神,善于思考分析,善于团队合作;

6.有高校市场推广或相关工作经验者佳。

7.社团、学生会担任过职务的优秀应届毕业生。

1.负责酒店旅游类的培训课程推广;

2.负责学院空置期场地外租推广;

3.负责学前教育(少儿英语)涉及相关机构对课程的推广;

4.开拓、维护多样合作渠道,与业务伙伴保持良好合作关系;

5.负责制定市场推广计划、市场活动的策划、执行、总结与反馈;

6.完成上级交办的其他工作任务。

成都红光校区
4视频策划及制作岗11.统招本科及以上学历,广告学、新闻学等相关专业;

协助学院官方短视频相关平台运营维护;

2.策划短视频宣传报道具体方案并参与实施;

3.参与学院相关事件的视频拍摄、后期制作和在线推广;

4.根据需要参与学院宣传视频制作工作;

5.完成学院和部门交办的其它工作。

1.熟悉国家宣传方针政策;

2.熟悉新媒体传播规律及运营规则;

3.具备视频策划能力与制作技能;

4.有良好的沟通协作精神;

5.统筹学校抖音/快手/微博等自媒体平台的策划和运营工作,旨在扩大学校影响力、提高目标客户的关注度(增粉儿)

6.负责追踪自媒体各类平台日常运营数据的收集、分析;

7.负责围绕学校招生战略核心定位和品牌诉求,制定市场推广计划。

成都红光校区
5综合行政岗位11.统招本科及以上学历,新闻学、广告学、中文等相关专业;

具备较强的统计分析能力;

2.了解国家教育方针政策;

3.熟悉学院情况和管理制度;

4.熟悉常见办公软件使用;

5.具备较强文字功底和归纳总结能力。

1.开展项目调研、拓展工作;

2.负责各类数据统计分析;

3.负责学院官网新闻文字及图片的校对及上传;

4.负责信息传达、资产管理、考勤管理、数据统计等部门办公室事务;

5.完成学院和部门交办的其它工作。

成都红光校区
6智慧实验中心实验员岗11.统招本科及以上学历;

2.有酒店管理专业背景或行业从业、采购管理、酒店培训经验者优先;

3.具备良好的沟通与人际交往能力,踏实靠谱,抗压力强;

4.能熟练使用各类办公软件操作;

5.接受工作地点在宜宾南溪校区。

1.在实验中心负责人的领导下开展工作,协助中心负责人做好各项管理工作;

2.掌握实验中心设施设备工作原理并会操作使用,对部分设备能进行故障诊断并报修;

3.负责实验室物资的管理,做好物品的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销等管理工作。做好实验中心安全和环境保护,创造洁净安全的工作环境,保障人身安全和设备安全,使实验中心工作顺利进行。

4.协助实验中心负责人完成实验中心档案资料的建设、管理工作。

5.协助学科组做好实验教学安排,协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品,保证实验教学和教科研实验的正常进行。

宜宾南溪校区
7校卫队长兼南溪校区

安保专员

(科级岗)

11.身心健康,形象良好,综合素质好;

2.大专以上文化程度;

3.年龄25-45周岁,身高170cm以上;

4.熟练操作办公软件,具有一定的文字表达能力;

5.有较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识;

6.退役军人和有相关从业经历者优先。

7.工作地点:成都、南溪(住校,双休)。

1.负责校卫队员的教育、管理、训练和校园治安防范及处突工作;

2.协助南溪校区负责人,制订完善南溪校区安全管理制度和突发事件应急预案并加强演练,强化分校师生员工安全防范意识和应急处突能力;

3.学生前往南溪校区实习,协助分校、实习系部及学生工作处全程做好往返路途和实习期间的安保工作。

成都红光校区

宜宾南溪校区

三、薪酬待遇

1、薪酬:按学院薪酬制度执行(具体可面议);

2、福利:学院严格按照合规要求为教职工缴交养老、医疗、工伤、失业、生育保险、大病险和住房公积金("六险一金"),提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利;

3、录用人员与学校签订劳动合同;

4、学院为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。

四、招聘流程

1、投递简历:应聘人员请下载附件《报名表》(附件),完整填写个人基本信息,并附上相关证件(压缩文件),一并发送至邮箱:hr@yxhmc.edu.cn,邮件主题要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业-高校人才网"命名。

2、面试、笔试安排:通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员,人事处将以电话形式通知后续安排。

3、联系方式:张老师028-87972597

4、学校地址:成都市郫都区红光镇广场路北二段60

5、学校官网:http://www.yxhmc.edu.cn

附件:成都银杏酒店管理学院应聘报名表

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